Inteligența artificială, tot mai aproape să lase planeta fără joburi: Giganții Microsoft și Amazon au început deja concedierile. Cine sunt norocoșii

Transformarea digitală prinde o viteză uluitoare, dar prețul o plătesc oamenii. Companii uriașe precum Microsoft, Amazon sau Klarna au început deja să renunțe la mii de angajați, înlocuiți treptat de inteligența artificială.Fenomenul, analizat de Sky News și confirmat de un amplu studiu Microsoft, ridică o întrebare tulburătoare: ne îndreptăm spre o lume în care oamenii devin inutili la locul de muncă?


Unul dintre primele cazuri concrete este cel al britanicului Joe Turner, scriitor de 38 de ani, care spune că AI i-a furat 70% dintre clienți. În doar doi ani, veniturile sale au scăzut cu peste 120.000 de lire sterline, pe măsură ce tot mai multe companii au ales să folosească chatboturi pentru redactarea textelor. „Este o trădare. Muncești o viață întreagă și ești înlocuit de o mașină.”, spune el, descriind sentimentul de neputință în fața unei revoluții pe care nu o poate opri.Potrivit studiului Microsoft, bazat pe peste 200.000 de interacțiuni cu chatbotul Copilot, AI poate înlocui aproape complet munca istoricilor, programatorilor, jurnaliștilor, redactorilor și agenților de vânzări.De exemplu, interpreții și traducătorii sunt pe primul loc în topul vulnerabilității (98% șanse de automatizare), urmați de istorici și matematicieni (91%) și scriitori, corectori și autori (85-91%).Chiar dacă Microsoft insistă că scopul AI este „să ajute, nu să înlocuiască”, specialiștii în tehnologie avertizează: „În trei-cinci ani, multe dintre aceste locuri de muncă ar putea dispărea complet.”


Klarna și-a redus personalul cu 40%, Microsoft a anunțat 15.000 de concedieri, iar Amazon a început restructurări în echipele de suport și marketing.Totuși, nu toate efectele sunt negative. Apar noi posturi dedicate gestionării sistemelor AI, de la „AI trainer” la „prompt engineer”.Un raport Deloitte arată că 78% dintre companiile globale vor crește investițiile în inteligență artificială, iar 40% recunosc că vor reduce personalul acolo unde tehnologia poate automatiza sarcinile.Cei care aleg să învețe cum să folosească AI nu pierd, ci câștigă: joburile care cer competențe în domeniu oferă salarii cu 23% mai mari decât media. Însă, pentru oameni ca Joe Turner, tehnologia nu poate înlocui esența umană: „Am încercat să folosesc AI. Rezultatul a fost steril, gol și lipsit de suflet. Poate că pune cuvintele în ordine, dar la final nu înseamnă nimic.”