Tinerii din România, campionii Europei la stat degeaba: Lipsa experienței îi ține departe de locurile de muncă. Un paradox total

România se află pe primul loc în Europa la numărul de tineri care nici nu lucrează, nici nu studiază, potrivit unui studiu Eurostat. Doi din zece tineri români cu vârste între 15 și 29 de ani se regăsesc în această categorie, un semnal de alarmă pentru o generație care pare prinsă între lipsa de oportunități și cerințele tot mai mari ale angajatorilor.Datele Eurostat arată clar: România are cea mai mare proporție de tineri NEET (Not in Education, Employment or Training) din Uniunea Europeană. În timp ce în alte state europene programele de inserție profesională dau roade, în țara noastră mulți tineri se lovesc de un zid numit „lipsă de experiență”, conform Digi24.


Deși statul organizează periodic târguri de joburi pentru tineri, realitatea din teren arată că eforturile nu sunt suficiente. La un astfel de eveniment, organizat la Universitatea „Dunărea de Jos” din Galați, sute de tineri au venit în speranța că își vor găsi un loc de muncă.Printre participanți, Manuela, 26 de ani, spune că vrea o schimbare de carieră, chiar dacă asta ar însemna să pornească de la zero. „Tocmai ce am discutat cu domnii care oferă posturi în Armată și chiar m-ar interesa, chiar dacă trebuie să continui studiile. Este o carieră excelentă și, de ce nu, chiar și la 26 de ani, să încerc din nou.”, povestește ea.Mulți dintre cei prezenți la târg spun că se lovesc mereu de aceeași problemă: li se cere experiență, dar nimeni nu le oferă posibilitatea de a o dobândi. „Cum să ai experiență dacă nu te primește nimeni să o faci? Am accepta și salariul minim, doar ca să începem de undeva.”, mărturisește o tânără.O altă participantă, care lucrează ca barista, spune că vrea mai mult: „Lucrez, dar mi-ar plăcea ceva în domeniul economiei. Vreau să trec la ceva mai serios.”


Deși evenimentele fizice aduc sute de participanți, angajatorii și autoritățile spun că tinerii preferă să caute joburi online. „Nu vin fizic în număr foarte mare. Ei caută locuri de muncă foarte mult online.”, explică Cezar Năstase, directorul AJOFM Galați.Din cei aproape 1.000 de participanți la târgul de joburi, 380 au fost selectați pentru interviuri, semn că dorința există, dar drumul spre angajare e plin de obstacole.