VIDEO. Cum au blocat consilierii județeni angajarea a încă 100 de oameni la Compania de Apă Someș. Bashar Molhem: „Majorări de salarii, da. Angajări, nu!”

Consilierii județeni au aprobat ieri majorarea cu 6,5% a salariilor angajaților Companiei de Apă Someș, însă au tras o linie clară atunci când a venit vorba despre extinderea organigramei. Propunerea de a crea încă 100 de posturi a fost eliminată din proiectul de hotărâre printr-un amendament adoptat înainte de votul final.Momentul a fost anunțat în plen de consilierul județean PNL Bashar Molhem, care a prezentat conținutul amendamentului și a explicat că acesta modifică substanțial proiectul de rectificare bugetară.





„Se elimină cererea de suplimentare cu 100 de angajați solicitată de Compania de Apă Someș, iar eventualele majorări ale cheltuielilor salariale să nu fie transferate în sarcina consumatorilor prin creșterea tarifelor practicate de Compania de Apă Someș SA. Subliniez că amendamentul a fost deja adoptat”, a declarat în ședința de Consoliu Județean Bashar Molhem.Consilierul a arătat că, în opinia sa, modificările aduse prin amendament schimbă esența proiectului și a cerut un punct de vedere juridic privind modul în care acesta poate fi supus votului.„Practic, din punctul meu de vedere se schimbă întreaga rectificare propusă. Astfel încât, nu știu dacă corelăm cu prevederile OUG 109, cred că proiectul în sine nu mai poate fi adoptat și doar amânat sau respins, dar juridicul cred că poate să ne lămurească mai exact”, a spus acesta.Deși discuțiile au fost aprinse, mesajul transmis în plen a fost unul aproape unanim: indexarea salariilor, prevăzută de memorandumului Guvernului, este justificată și poate fi susținută, însă suplimentarea organigramei trebuie argumentată printr-o analiză obiectivă și nu poate avea ca efect creșterea tarifelor la apă.


Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a precizat că instituția nu se opune majorării salariilor, dar nu este de acord cu extinderea schemei de personal în lipsa unor justificări clare.La rândul său, directorul Companiei de Apă Someș, Călin Neamțu, a explicat că societatea a preluat în ultimii ani aproximativ 1.800 de kilometri de rețele de apă și canalizare și că posturile vizate sunt destinate muncitorilor și specialiștilor necesari exploatării acestora. El a precizat însă că nu era vorba despre angajări imediate, ci despre posibilitatea de a ocupa aceste posturi în viitor, dacă va exista nevoie.În final, Consiliul Județean Cluj a aprobat doar rectificarea care permite majorarea salariilor cu 6,5%, în timp ce propunerea privind cele 100 de posturi a fost eliminată. Aceasta ar putea reveni pe masa aleșilor județeni doar după finalizarea auditului de reorganizare și prezentarea unor argumente care să demonstreze necesitatea fiecărui post.